Эскорт-услуги от MOLLY/24
                                                                         baner_pp_2015.gif
На главную страницу
Администрация Самары
Требования Печать
Основные требования к участникам 
 Основными участниками программы являются промышленные, научно-производственные предприятия и предприятия сферы услуг всех форм собственности, направляющие для подготовки своих наиболее перспективных руководителей.
Особое внимание при отборе обращается на руководителей, направляемых организациями народного хозяйства, реализующими значимые инновационные проекты, участвующими в программах реструктуризации производства и развития регионов, предприятиями, работающими в области высоких технологий, агропромышленными предприятиями, а также предприятиями малых городов и сельских районов.
Предприятие-участник программы должно иметь ясную концепцию и стратегию развития. Необходимо, чтобы руководство было заинтересовано в участии в программе специалистов своего предприятия.
Специалисты 
При проведении конкурсного отбора отдается предпочтение специалистам, занятым в секторах экономики, рекомендованных Комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия) и уполномоченными органами в качестве приоритетных. А так же работающих в организациях, участвующих в реализации федеральных и региональных программ социально-экономического развития.
 
К участию в конкурсном отборе допускаются следующие граждане Российской Федерации:
Специалисты - управленческие кадры высшего и среднего звена, рекомендованные организациями народного хозяйства Российской Федерации, подавшие заявления об участии в конкурсном отборе и отвечающие следующим требованиям:
-       возраст до 40 лет (предпочтительно). Участие в конкурсном отборе специалистов старше 40 лет допускается по представлению руководителя уполномоченного органа в порядке, установленном государственным заказчиком;
-       высшее профессиональное образование;
-       общий стаж работы не менее 5 лет;
-       опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;
-       владение иностранным языком;
-       участие в реализации проекта развития организации. 
Преподаватели, рекомендованные образовательными учреждениями, подавшие заявления об участии в конкурсном отборе и отвечающие следующим требованиям:
-       возраст до 50 лет (предпочтительно). Участие в конкурсном отборе преподавателей старше 50 лет допускается по представлению руководителя уполномоченного органа в порядке, установленном государственным заказчиком;
-       наличие ученой степени;
-       стаж педагогической работы не менее 10 лет;
-       участие в подготовке специалистов в соответствии с Государственным планом в течение не менее 2 лет;
-       владение иностранным языком.
Работники, рекомендованные высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, подавшие заявления об участии в конкурсном отборе и отвечающие следующим требованиям:
-       возраст до 40 лет (предпочтительно). Участие в конкурсном отборе специалистов старше 40 лет допускается по представлению руководителя уполномоченного органа в порядке, установленном государственным заказчиком;
-       высшее профессиональное образование;
-       общий стаж работы не менее 5 лет;
-       владение иностранным языком;
-       опыт работы по реализации Государственного плана не менее 1 года. 
Перечень необходимых документов
 
Специалисты оформляют и представляют в региональную комиссию в установленные сроки документы для участия в конкурсном отборе в соответствии с «Положением о конкурсном отборе специалистов»:
-       Заявку организации на подготовку специалиста. Рекомендацию руководителя организации - форма № РО-01
-       Концепцию проекта развития организации. Индивидуальное проектное задание. План профессионального использования специалиста – форма № РО-02
-       Анкету специалиста - форма № РО-03
-       Копию диплома о высшем образовании
-       Копию документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию)
-       Копию паспорта Российской Федерации (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства)
-       Копию трудовой книжки, заверенная отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время»). Оба экземпляра должны иметь оригинал оттиска печати.
-       Типовой контракт (все 4 экземпляра – оригиналы)
-       Электронный носитель с информацией о специалисте, сформированной программой автоматизированного заполнения документов «Pioner»
Все бланки для заполнения можно получить в офисе центра . Заполненные документы необходимо предоставить в офис как можно раньше для прохождения конкурсных испытаний
 
« Пред.   След. »