Основные требования к участникам
Основными участниками программы являются промышленные,
научно-производственные предприятия и предприятия сферы услуг всех форм
собственности, направляющие для подготовки своих наиболее перспективных
руководителей.
Особое внимание при отборе обращается на руководителей,
направляемых организациями народного хозяйства, реализующими значимые
инновационные проекты, участвующими в программах реструктуризации
производства и развития регионов, предприятиями, работающими в области
высоких технологий, агропромышленными предприятиями, а также
предприятиями малых городов и сельских районов.
Предприятие-участник программы должно иметь ясную концепцию и
стратегию развития. Необходимо, чтобы руководство было заинтересовано в
участии в программе специалистов своего предприятия.
Специалисты
При проведении конкурсного отбора отдается предпочтение
специалистам, занятым в секторах экономики, рекомендованных Комиссией
по организации подготовки управленческих кадров для организаций
народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия) и
уполномоченными органами в качестве приоритетных. А так же работающих в
организациях, участвующих в реализации федеральных и региональных
программ социально-экономического развития.
К участию в конкурсном отборе допускаются следующие граждане Российской Федерации:
Специалисты - управленческие кадры высшего и среднего звена, рекомендованные
организациями народного хозяйства Российской Федерации, подавшие
заявления об участии в конкурсном отборе и отвечающие следующим
требованиям:
- возраст до 40 лет
(предпочтительно). Участие в конкурсном отборе специалистов старше 40
лет допускается по представлению руководителя уполномоченного органа в
порядке, установленном государственным заказчиком;
- высшее профессиональное образование;
- общий стаж работы не менее 5 лет;
- опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;
- владение иностранным языком;
- участие в реализации проекта развития организации.
Преподаватели, рекомендованные образовательными учреждениями, подавшие заявления об участии в конкурсном отборе и отвечающие следующим требованиям:
- возраст до 50 лет
(предпочтительно). Участие в конкурсном отборе преподавателей старше 50
лет допускается по представлению руководителя уполномоченного органа в
порядке, установленном государственным заказчиком;
- наличие ученой степени;
- стаж педагогической работы не менее 10 лет;
- участие в подготовке специалистов в соответствии с Государственным планом в течение не менее 2 лет;
- владение иностранным языком.
Работники, рекомендованные высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, подавшие заявления об участии в конкурсном отборе и отвечающие следующим требованиям:
- возраст до 40 лет
(предпочтительно). Участие в конкурсном отборе специалистов старше 40
лет допускается по представлению руководителя уполномоченного органа в
порядке, установленном государственным заказчиком;
- высшее профессиональное образование;
- общий стаж работы не менее 5 лет;
- владение иностранным языком;
- опыт работы по реализации Государственного плана не менее 1 года.
Перечень необходимых документов
Специалисты оформляют и представляют в региональную комиссию в
установленные сроки документы для участия в конкурсном отборе в
соответствии с «Положением о конкурсном отборе специалистов»:
- Заявку организации на подготовку специалиста. Рекомендацию руководителя организации - форма № РО-01
- Концепцию проекта
развития организации. Индивидуальное проектное задание. План
профессионального использования специалиста – форма № РО-02
- Анкету специалиста - форма № РО-03
- Копию диплома о высшем образовании
- Копию документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию)
- Копию паспорта Российской
Федерации (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию
о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства)
- Копию трудовой книжки,
заверенная отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии
заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после
последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна
присутствовать фраза «Работает по настоящее время»). Оба экземпляра
должны иметь оригинал оттиска печати.
- Типовой контракт (все 4 экземпляра – оригиналы)
- Электронный носитель с информацией о специалисте, сформированной программой автоматизированного заполнения документов «Pioner»
Все бланки для заполнения можно получить в офисе центра . Заполненные документы необходимо предоставить в офис как можно раньше для прохождения конкурсных испытаний